롯데카드, '일·생활균형 우수기업 사례 공모...
  
 작성자 : mer
작성일 : 2021-11-30     조회 : 4  

또한 유연근무제와 PC-OFF제, 재택근무 제도를 도입했으며, 자동육아휴직, 가족돌봄휴직, 초등자녀돌봄휴직, 나눔연차제도 제도들도 시행 중이다.이 외에도 직장어린이집을 운영하고, 임산부나 육아기 근로자의 근로시간을 단축하는 등 일과 가정의 양립을 돕고 있다.롯데카드 관계자는 “직원의 눈높이와 시각에서 제도를 모색하고 개선하기 위해 노력 중”이라며 “시대적 상황에 부합하는 가족 친화적 복리후생 제도와 워라밸을 개선할 수 있는 환경을 조성하는데 더욱 매진할 것”이라고 말했다.